Il Tutor per l’Apprendistato (valido per la formazione di 12 e 16 ore)

OBIETTIVI:

Il corso ha l’obiettivo di descrivere le caratteristiche del contesto normativo, le funzioni del tutor aziendale e le fasi di accoglienza e inserimento in azienda. Inoltre viene affrontato il tema della gestione del percorso di inserimento e della valutazione dei risultati attraverso il processo di comunicazione. Vengono inoltre illustrati gli aspetti generali del D.Lgs. 81/2008, diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali.

 

DESTINATARI

I tutor per l’apprendistato così come definito dalla Legge 24 giugno 1997, n. 196.

Regioni di applicabilità per il corso di 12 ore:
PIEMONTE – VALLE D’AOSTA- LOMBARDIA – EMILIA ROMAGNA- TOSCANA – MARCHE – UMBRIA – ABRUZZO – CAMPANIA – PUGLIA – CALABRIA – SICILIA – SARDEGNA

Prerequisiti: Non è richiesto alcun prerequisito

 

CONTENUTI

MODULO 1 – Il contesto normativo

• La nascita della figura del tutor aziendale
• Norme generali relative all’alternanza scuola-lavoro
• Il Testo Unico dell’apprendistato
• La professionalità del tutore aziendale

Test formativo 1

                       

MODULO 2 – Le funzioni del tutor aziendale

• L’integrazione in azienda
• Il processo di apprendimento
• La figura del tutor aziendale
• Il Tutor e l’apprendista

Test formativo 2

                       

MODULO 3 – L’inserimento in azienda e il sistema di relazioni

• I giovani e il lavoro
• L’accoglienza in azienda
• L’inserimento in azienda
• Le relazioni con i soggetti esterni

Test formativo 3

                       

MODULO 4 – La gestione del percorso e la valutazione dei risultati

• La pianificazione dei percorsi di apprendimento
• La socializzazione lavorativa
• La gestione dei conflitti
• Il monitoraggio e la valutazione dei risultati

Test formativo 4

                       

MODULO 5 – La comunicazione e il colloquio

• Gli elementi della comunicazione
• La comunicazione efficace sul posto di lavoro
• La preparazione al colloquio
• Il colloquio

Test formativo 5

                       

MODULO 6 – La sicurezza su lavoro: prevenzione e protezione

• Le novità e le caratteristiche generali
• La valutazione dei rischi
• Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
• Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
• La gestione delle emergenze

Test formativo 6
           

MODULO 7 – Gli attori coinvolti e i loro compiti

• Il sistema istituzionale
• Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
• Gli attori della sicurezza: altri soggetti
• Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile

Test formativo 7

 

Prodotto da: Piazza Copernico/Conformity