Corso Formazione Generale e Specifica Lavoratori

Area Tematica: NORMATIVA E GIURIDICA

Collana: TUS

Sezione:   NORMATIVA E GIURIDICA

OBIETTIVI

L’obiettivo del corso Formazione Generale e Specifica Lavoratori, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 e s.m.i. è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi specifici del lavoratore impiegato in aziende catalogate con un livello di  “rischio basso”.  Conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. La formazione vuole inoltre sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), comportamentali (percezione del rischio), fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, concetti e approfondimenti legislativi compresi gli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

DESTINATARI

Il target del corso è composto da lavoratori impiegati sia nel settore pubblico sia privato (art. 37 D.Lgs n. 81/2008), che hanno l’obbligo normativo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 dell’11 gennaio 2012.

Prerequisiti: Non è richiesto alcun prerequisito

DURATA

8 ORE

CONTESTO NORMATIVO

Percorso di formazione Generale e Specifica ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 (s.m.i) per tutti i lavoratori impiegati in  azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente, ai lavoratori di conoscere nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione  e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute, e quella dei propri colleghi.

Si considerano lavoratori di aziende a rischio basso i lavoratori di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo.

CONTENUTI

PARTE GENERALE

MODULO 1 – La sicurezza sul lavoro: prevenzione e protezione
• Le novità e le caratteristiche generali
• La valutazione dei rischi
• Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
• Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
• La gestione delle emergenze
• Test formativo

 

MODULO 2 – Gli attori coinvolti e i loro compiti
• Il sistema istituzionale
• Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
• Gli attori della sicurezza: altri soggetti
• Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
• Test formativo

 

PARTE SPECIFICA

MODULO 3 – Il luogo di lavoro e la valutazione dei rischi
• Ambiente di lavoro
• Il microclima sfavorevole
• L’illuminazione inadeguata o eccessiva
• La segnaletica
• L’uso dei videoterminali
• Utilizzo del software
• Test formativo

 

MODULO 4 Rischi connessi al lavoro in ufficio
• La postazione di lavoro
• La movimentazione manuale dei carichi
• I requisiti dell’ambiente e dell’interfaccia elaboratore/uomo
• Lo svolgimento dell’attività lavorativa
• Esercizi Fisici
• Lo stress lavoro correlato – la normativa in vigore
• Lo stress lavoro correlato – abitudini ed effetti dello stress
• Lavoro al pubblico
• Oggetto della mansione
• Guida nel traffico
• Intensità dei ritmi di lavoro (lavoro a turni)
• Solitudine e monotonia
• Il rischio Incendio
• I pericoli derivanti dal rischio incendio (Rischio Elettrico)
• Altri rischi connessi all’attività in ufficio
• Test formativo
Test finale

Tecnologia di sviluppo: FLASH/HTML5

REQUISITI TECNICI


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MODALITÀ DI TRACCIAMENTO DATI: SCORM 1.2

CERTIFICAZIONE

Attestato emesso da  Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore”  sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016  (Allegato A – 2.l)

PRODOTTO DA:

Piazza Copernico

CONTENUTI A CURA DI:

Piazza Copernico