Tipologia: Corso Online OBIETTIVI: Il corso ha l’obiettivo di descrivere le caratteristiche del contesto normativo, le funzioni del tutor aziendale e le fasi di accoglienza e inserimento in azienda. Inoltre viene affrontato il tema della gestione del percorso di inserimento e della valutazione dei risultati attraverso il processo di comunicazione. Vengono inoltre illustrati gli aspetti generali del D.Lgs. 81/2008, diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali. DESTINATARI I tutor per l’apprendistato così come definito dalla Legge 24 giugno 1997, n. 196. Regioni di applicabilità per il corso di 12 ore: Prerequisiti: Non è richiesto alcun prerequisito CONTENUTI MODULO 1 – Il contesto normativo Test formativo 1 MODULO 2 – Le funzioni del tutor aziendale Test formativo 2 MODULO 3 – L’inserimento in azienda e il sistema di relazioni Test formativo 3 MODULO 4 – La gestione del percorso e la valutazione dei risultati Test formativo 4 MODULO 5 – La comunicazione e il colloquio Test formativo 5 MODULO 6 – La sicurezza su lavoro: prevenzione e protezione Test formativo 6 MODULO 7 – Gli attori coinvolti e i loro compiti Test formativo 7 Prodotto da: Piazza Copernico/Conformity CODICE CORSOIl Tutor per l’Apprendistato (valido per la formazione di 12 e 16 ore)
Durata: 16 ore
Lingue: Italiano
PIEMONTE – VALLE D’AOSTA- LOMBARDIA – EMILIA ROMAGNA- TOSCANA – MARCHE – UMBRIA – ABRUZZO – CAMPANIA – PUGLIA – CALABRIA – SICILIA – SARDEGNA
0003_21_TS_Italia
Determina n. G08544 del 20/07/2020
Tipologia:
Accreditamento per attività finanziata e autorizzata
Macro Tipologia:
- Formazione post diritto/dovere e formazione superiore
- Formazione continua
Settori economico-professionali
- Servizi di informatica
- Servizi di public utilities
- Servizi turistici
- Servizi di telecomunicazione e poste
- Servizi di distribuzione commerciale
- Servizi finanziari e assicurativi
- Servizi di educazione, formazione e lavoro
- Area comune