Il cammino per la parità di genere

 

OBIETTIVI

Il corso mira a promuovere relazioni lavorative basate sul rispetto reciproco, sensibilizzando sull’equità di genere, il linguaggio inclusivo e le pratiche lavorative rispettose.

Fornisce strumenti per prevenire e gestire molestie e violenze sul lavoro, favorendo ambienti sicuri e inclusivi per il benessere di tutte le persone.

 

CONTENUTI

Modulo 1: Costruire relazioni lavorative basate sul rispetto

• Equità di genere e certificazione
• Gli stereotipi di genere
• Il potere delle parole

Modulo 2: Tolleranza Zero: riconoscere, gestire e prevenire le molestie sui luoghi di lavoro

• La molestia e la violenza nel luogo di lavoro
• Le aggressioni nel luogo di lavoro
• La molestia a sfondo sessuale
• Il ruolo dei testimoni

UD opzionali:

• Le politiche di prevenzione in ambito aziendale
• Formazione manageriale sull’inclusione di genere

Questionario di valutazione finale

Domande per verificare la comprensione dei contenuti valido ai fini certificazione

 

Contenuti a cura di: Giorgia Ortu La Barbera

 

CODICE CORSO

I0035_24