I PROTAGONISTI DEL DIGITAL LEARNING

 

Piazza Copernico è una azienda e-learning con una solida esperienza, in grado di integrare, in un unico progetto formativo, una efficiente piattaforma LMS offerta in cloud, lo sviluppo di Learning Object ad hoc, un ampio catalogo di corsi online e vari servizi di supporto all’erogazione dei progetti di formazione.

Propone contenuti e soluzioni didattiche di elevata qualità, realizzando una formazione che coinvolge le persone, soddisfa i bisogni delle aziende e offre proposte economicamente sostenibili per le organizzazioni.

Sviluppare una learning experience efficace e divertente è il nostro obiettivo, soddisfare i bisogni formativi è il nostro mestiere.

Un buon Digital Learning, oltre ad essere un efficace strumento a disposizione delle organizzazioni, deve anche essere gestibile e misurabile nei risultati, e – allo stesso tempo – realmente fruibile dall’utente, quindi agile, coinvolgente, bello e significativo.

Ogni nuovo progetto è un’opportunità per modellare il percorso formativo più adeguato, nel design, nella didattica, nella dinamica di studio e nell’ambiente di fruizione, alla persona che abbiamo di fronte.

Di fonte a noi ci sono persone. Di fronte a voi ce ne sono altre.

Non offriamo soluzioni preconfezionate, ogni scelta nel campo dell’apprendimento deve essere ponderata e valorizzata in funzione del contesto, dei destinatari e degli obiettivi.

L’attenzione agli scenari di settore e la Ricerca e Sviluppo continui sono i valori fondanti della nostra innovazione.

Il Team

Piazza Copernico sono le persone che la animano, una squadra di professionisti con una solida esperienza nel campo della formazione e-learning, e uno spiccato interesse per la continua innovazione delle metodologie.

I Project Manager   gestiscono i progetti, coordinandone le attività, il team e i tempi.

Gli Account commerciali gestiscono i clienti, le gare e i progetti finanziati.

I Progettisti didattici, Digital Learning specialist e Instructional designer, costruiscono percorsi formativi puntando alla maggiore efficacia didattica e a un forte impatto comunicativo.

I Grafici, esperti di graphic, interaction e user experience design.

I Media Developer  realizzano e acquisiscono  contributi multimediali per i corsi.

I Programmatori sviluppano i contenuti digitali e il tracciamento.

Gli Analisti programmatori personalizzano gli ambienti LMS, implementano le funzionalità e i diversi prodotti, seguono la manutenzione dell’infrastruttura e garantiscono l’operatività dei servizi.

I Tutor e Delivery Manager, si occupano dei servizi di HelpDesk e Tutoring di processo dei corsi, e delle attività di gestione e di formazione in aula.

I Manager e lo Staff guidano il processo organizzativo, amministrativo e commerciale.

I Clienti ci scelgono, e ci aiutano a crescere e a sviluppare nuovi prodotti innovativi.

La Governance

La governance è assicurata da una gestione basata su un’organizzazione funzionale delle attività, con referenze specifiche di funzione che riportano direttamente al management. Questa impostazione organizzativa permette il coordinamento delle attività dell’azienda con un livello di controllo adeguato alle dimensioni aziendali.

Il processo lavorativo è interamente certificato in qualità EN ISO 9001:2015 (Settori IAF33  IAF37), e permette di raggiungere il miglior prodotto in relazione ai tempi, qualità e risorse disponibili.

Viene attivato un costante monitoraggio dei risultati raggiunti, con interventi immediati sulle non conformità di processo.

I Clienti

Industria e Servizi

  • A2A Energia
  • Abramo Holding
  • Adecco Formazione
  • ALD Automotive Italia
  • Almaviva
  • Amazon Italia
  • Ambecò
  • Aruba Academy
  • Astarte
  • Atlantia
  • Autostrade per l’Italia
  • B&B Italia
  • Berner
  • Bonatti
  • Bridgestone Europe
  • Business School 24
  • Campoverde
  • Capgemini Italia
  • Cegos Italia
  • Centro Militare di Equitazione
  • Challenge Network
  • CEI-Comitato Elettrotecnico Italiano
  • CNCE-Commissione nazionale paritetica per le Casse
  • Coldelco (Cile)
  • Comdata
  • Computer Assistance
  • Confederazione Italiana Agricoltura
  • Confidi Rating Italia
  • Confidi Trentino Imprese
  • Confindustria
  • Consiglio Nazionale Forense
  • Consilia CFO
  • Consorzio Saturno
  • Datacontact
  • Deloitte Italy
  • Different
  • Doing (Banzai Consulting)
  • Edison
  • Enapra (Confagricoltura)
  • Enel Energia
  • Erg Petroli
  • Essediesse
  • Esso Italiana
  • EY Advisory
  • Federsicurezza
  • FO.RI.S.
  • Finance & Legal
  • Fisde
  • Fondimpresa
  • Fondirigenti
  • Foragri
  • Formedil – CNCPT
  • Formlab
  • Galileo Network
  • Gility
  • Go4You
  • Grifo Multimedia
  • Hewlett Packard Italia
  • S.C. – Information Sharing Company
  • IAMA Consulting
  • Igeam Academy
  • Innovare24
  • IPSA – Investigación y Programas, S.A. (Spagna)
  • Iren
  • Istud
  • Italdata
  • Kkien Enterprise
  • KMaster
  • KMaster Telepass
  • Lattanzio Learning
  • Lyve
  • METRO Italia
  • MyGDI
  • Mylia – brand di Adecco Formazione
  • NTA
  • NTT DATA Italia
  • Olivetti
  • Ondulit
  • One Italia
  • Pontificio Consiglio della Cultura
  • Port Mobility
  • Ramstad HR Solutions
  • Sapra
  • SAT-Società Autostrada Tirrenica
  • Scudo
  • SIAE – Società Italiana degli Autori ed Editori
  • Sorgenia
  • Step
  • Stiga
  • Tangenziale di Napoli
  • Tecnologia e Sicurezza
  • Telecontact Center
  • Telespazio
  • Trasimeno – Arioli
  • Triboo editoriale
  • Welfood
  • Work Wide Women
  • Xcogit

Finanza

  • Affide – Credito su stima
  • Allianz Viva
  • Assimoco Vita
  • Assoreti
  • AXA MPS
  • Banca Carige
  • Banca di Cividale
  • Banca Generali
  • Banca Popolare di Fondi
  • Banca Popolare di Mantova
  • Banca Popolare Pugliese
  • Banca Stabiese
  • Banco BPM
  • Barclays
  • BNL – BNP Paribas
  • Cassa Depositi e Prestiti
  • CF Assicurazioni
  • CNP Vita
  • Crédit Agricole Italia
  • Credito Valtellinese
  • DAS – Difesa Automobilistica Sinistri
  • Eurovita
  • FinecoBank
  • Fiditalia
  • GamaLife – Companhia de Seguros de Vita
  • Generali Assicurazioni
  • HDI Assicurazioni
  • Helvetia
  • Nuova Banca Marche
  • Sara Assicurazioni
  • Scudo – Centro studi bancari
  • TKS Broker
  • Vittoria Assicurazioni
  • Zurich Insurance P.l.c.
  • Zurich Insurance Company
  • Zurich Investments Life

Turistico-Alberghiero

  • D Hotels
  • Hilton italiana
  • NH Italia
  • Roberto Naldi Collection
  • Solmelià Italia
  • Starhotels
  • Tryp Verona
  • UVET Viaggi e Turismo

PA e Sanita'

  • Aereonautica Militare
  • AFOL Monza e Brianza
  • Agenzia del Demanio
  • A.S.A.P. – Agenzia per lo Sviluppo delle Amministrazioni Pubbliche
  • ASST Lariana
  • Camera dei Deputati
  • Comune de L’Aquila
  • Corte dei Conti
  • Inail
  • Inps
  • Istituto Clinico Sant’Ambrogio
  • Istituto Enciclopedia Italiana – Treccani
  • I.R.C.C.S. Istituto Ortopedico Galeazzi
  • LazioCrea
  • Ministero dell’ Ambiente
  • Ospedale S. Raffaele
  • Pago PA
  • Pharma Green holding
  • Policlinico Agostino Gemelli
  • Poste Italiane
  • RAI Radiotelevisione Italiana
  • Reteitalia Internazionale

Dicono di noi

Nicola Lanzetta
Head of Italy Market

Dopo il successo della sperimentazione abbiamo deciso di mettere il software Semanticase a disposizione del nostro customer care avvalendoci talvolta della consulenza di Piazza Copernico per analisi specifiche. Lo strumento ha già dato importanti informazioni.

(estratto intervista su Panorama)

Luca V.

Fruitore del corso “L’ARTE DELLA NEGOZIAZIONE”

Ho effettuato tutte le varie fasi come da indicazioni ricevute, ovvero, iscrizione al portale e svolgimento di tutte le fasi didattiche… il corso è molto interessante, interattivo, coinvolgente, facilmente comprensibile e molto efficace.

Barbara La Marra

Competenza, affidabilità, professionalità: una vera “rivoluzione copernicana” nell’e-learning!

Ho trovato subito molto interessante questo progetto di gamification dell’attività assicurativa (N.D.R.: BIG): utile, efficace ed ingaggiante. Credo che gli Agenti di assicurazione, da sempre orientati al “fare”, troveranno questo serious play un’occasione da non perdere per aumentare l’efficacia della propria attività, a partire dallo spinoso e attualissimo tema della redditività. 
Cesare Parisi

INAIL – Dirigente Ufficio Formazione

Con Piazza Copernico l’Inail ha realizzato un’offerta formativa per il proprio management in linea con gli obiettivi istituzionali. La proposta innovativa, basata sulla gamification, ha coinvolto la dirigenza permettendo a ciascuno dei partecipanti di allenare e potenziare un’ampia gamma di competenze trasversali, attraverso un programma di sviluppo individuale e con feedback personalizzati.

Pierpaolo Lanzino

Tesi di Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale all’Università Cusano, svolta con il nostro software SEMANTICASE

Questa tesi è il risultato della nostra splendida collaborazione. Voglio farvene dono come ringraziamento a tutta Piazza Copernico, in modo particolare alla Dott.ssa Daniela Pellegrini e al Dott. Alessandro Dell’Orto per il loro supporto non solo tecnico.

Ma soprattutto a SEMANTICASE, mio particolare compagno di viaggio in quest’ultimo percorso accademico.

e-Learning Cegos

Azienda affidabile e composta da professionisti di alto livello. La nostra partnership ormai duratura è stabile ed efficace. Soddisfatti di collaborare con voi!

Guido Avigdor
Presidente di Giuria area Comunicazione PEF AIF 2022

Quali sono le tue considerazioni sulle candidature premiate?

Visti i riconoscimenti assegnati mi sembra che la ‘freschezza comunicativa’ sia stato un criterio comune nell’individuare chi premiare. Ogni valutazione, si sa, è determinata sia dal contenuto sia dal contenitore, entrambi rilevanti. In questo caso ciò che ha avuto la meglio è stata la capacità di sedurre e di raccontare i contenuti in modo leggero, quasi umoristico, fresco appunto. Si spiega così il primo premio a Piazza Copernico.

Petre Dini
IARIA Fellow and Scientific Program Coordinator

I would mention that Piazza Copernico provides a very large covering of learning, from active to metaverse, not to forget accessibility and inclusivity learning. This makes Piazza Copernico a solid partner and diligent player for Universal Training and Diversity.

Premi e Riconoscimenti

Prototipo “E-learning Environment for Accessible training courses”

 

Progetto “ SMARTWORKING, LA WEB SERIE ” (per SORGENIA)

 

           1° Classificato nell’ Area Comunicazione

Progetto “ALLENARE IL TALENTO MANAGERIALE” (per INAIL)

 

PIAZZA COPERNICO

 

 

 

  • 1000 EUROPE’S FASTEST GROWING COMPANIES 2017
    Financial Times Classificato

Articolo “Learning Time Patterns: Many Study Times To Consider When Designing Digital Learning”

 

Progetto “Anti fragilità e accessibilità: una combinazione a favore della crescita sostenibile delle organizzazioni” (per Enel)

 

  • Menzione Presidente Giuria – Sergio Bellucci nell’area digitale e nuove tecnologie

Progetto “BIG – Business Insurance Game”

 

Progetto “TENANT SCHOOL” (per SAVILLS)

 

 

 

Progetto “SECURITY COACH”

 

I Partner

Piazza Copernico lavora in team con una significativa rete di partner aziendali e di professionisti.

Il ricco network di professionisti, con competenze affidabili e consolidate negli anni, comprende:

  • docenti in ambito tecnico e manageriale
  • progettisti di e-learning
  • esperti di comunicazione
  • sviluppatori IT
  • web solution architect
  • esperti di sicurezza informatica

Ha inoltre sviluppato partnership specializzate nei diversi settori della formazione obbligatoria per l’erogazione di corsi di formazione iniziale e di aggiornamento.

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Piazza Copernico per il sociale

Finanziamo e sostieniamo l’Associazione OLIMPYUS, i cui scopi sociali sono la promozione degli sport paralimpici nelle istituzioni scolastiche, al fine di educare le nuove generazioni ai valori dell’antifragilità, della sana competizione, della cooperazione e della leadership etica.

L’Associazione OLIMPYUS supporta anche le realtà aziendali per progetti formativi ed educativi sul tema della “Diversity & Inclusion”, oltre che sulla valorizzazione dei talenti e delle “soft-skill”, prendendo come modelli proprio gli stili di vita e l’agonismo sportivo degli atleti paralimpici.

A Natale 2023 abbiamo sostenuto il progetto Salute e Tutoring dell’Associazione Onlus Vivi Down.

Il progetto consisteva in un percorso diagnostico e un supporto continuativo offerto gratuitamente alle persone con sindrome di Down per monitorare assiduamente fragilità nello stato di salute.

I BAMBINI DELLE FATE è un’impresa sociale che da più di un decennio si occupa di raccolta fondi per assicurare sostegno economico a progetti e percorsi di inclusione sociale, a beneficio di famiglie con autismo e altre disabilità.

La raccolta di fondi coinvolge privati e gruppi di imprenditori  che si impegnano a sostenere progetti per percorsi di inclusione di medio-lungo periodo. Solo con un supporto continuativo diventa infatti possibile impostare una pianificazione e una programmazione dei servizi a concreto beneficio delle famiglie di un territorio.

Dal 2019 la nostra donazione regolare andrà all’associazione ROSSO BEBE’ ONLUS! Il nuovo progetto prevede che i bambini vengano seguiti, in progetti individuali e di gruppo, da personale formato in Analisi del Comportamento.