Il catalogo dei corsi per la formazione sincrona, che può essere erogata in aula o in aula virtuale,  comprende diverse aree di intervento:

• soft skills,
• tecniche di vendita e marketing,
• normativa,
• informatica,
• benessere personale e organizzativo,
• sicurezza sul lavoro,
• formazione formatori.

I corsi sincroni vengono sempre progettati ad hoc sulle esigenze del cliente, dopo avere analizzato obiettivi e destinatari, e di conseguenza personalizzati e localizzati all’interno dell’azienda che ne faccia richiesta.

Le aule, siano esse in presenza o in aula virtuale,  vengono organizzate unicamente con docenti di comprovata esperienza, che assicurano un elevato livello di qualità didattica.

Nel corso degli anni Piazza Copernico ha consolidato un ampio network multidisciplinare di docenti professionisti, tutti in grado di operare anche all’interno di progetti di blended learning.

La formazione sincrona prevede sempre l’adozione di metodologie didattiche attive per coinvolgere il partecipante e i gruppi.

Dalla formazione indoor all’outdoor training, ai percorsi in aula virtuale, la formazione prevede sempre la sperimentazione attiva, il gioco didattico e la metafora, utilizzate come leve di attivazione e di trasformazione delle competenze.

Oltre ai corsi di formazione trasversale, personalizzabili sulle esigenze della singola azienda, possono essere organizzati anche corsi dedicati specifici (per esempio, nel settore turistico-alberghiero, sono attivabili anche corsi specifici come “Il servizio ai tavoli”, “La mise en place”, “La decorazione del buffet”, “Le intolleranze alimentari”, “La panificazione”, “Il taglio delle carni”, ecc.).