Il Whistleblowing

OBIETTIVI

Il Wistleblowing è un processo attraverso cui una persona interna a un’organizzazione mette in luce pratiche illegali o eticamente discutibili all’interno della stessa organizzazione.

A partire dal 15 luglio 2023, l’entrata in vigore del D.Lgs. n. 24/2023 ha ridefinito le dinamiche del whistleblowing nel settore aziendale, imponendo nuove norme per la segnalazione di illeciti.

Questo corso si propone di fornire una comprensione dettagliata delle recenti modifiche legislative, offrendo le conoscenze necessarie per conformarsi alle disposizioni del decreto.

Nel corso sono stati inseriti vari Casi Esemplificativi:  casi specifici – nazionali e internazionali per una comprensione pratica delle dinamiche del whistleblowing.

CONTENUTI

MODULO 1 – UNO SGUARDO AL WHISLTLEBLOWING

•  Introduzione al Whistleblowing: Definizione e diffusione del whistleblowing.

MODULO 2 – IL QUADRO NORMATIVO

• Quadro Normativo Internazionale/Europeo: Confronto normativo a livello internazionale ed europeo in materia di whistleblowing.

• Quadro Normativo Nazionale: Analisi del contesto normativo italiano e il ruolo del D.Lgs. n. 24/2023.

• Dettagli sul D.Lgs. n. 24/2023: Perimetro di azione, oggetto della segnalazione, chi può segnalare, cosa si può segnalare, quando e come effettuare una segnalazione.

MODULO 3 – LE MISURE DI PROTEZIONE

• Tutele e Protezioni: Approfondimento sulle misure di tutela della riservatezza, protezione dalle ritorsioni e le misure di sostegno.

MODULO 4 – UN CASO AZIENDALE

TEST FINALE

Prodotto da: Piazza Copernico

Contenuti a cura di: E.R.M.E.S. – Sapienza Roma

Docente: Nicola Cucari