CORSI AD HOC
A chi è rivolto un corso e-learning? Quali sono i bisogni? Quali metodologie è preferibile utilizzare nella progettazione?
La costruzione dei corsi online preparati ad hoc è un lungo processo creativo, che realizziamo insieme al cliente.
Non ci limitiamo a costruire corsi: li indossiamo ogni volta come una nuova pelle.
Diamo vita a nuovi percorsi formativi interattivi grazie alle nostre competenze multidisciplinari, usando la tecnologia con immaginazione e rigore didattico.
Il nostro obiettivo è creare esperienze uniche, perché siamo innovatori che non seguono le tendenze, ma le vogliono creare.
Il tutto utilizzando un modello di progettazione rigoroso, e un sistema certificato di gestione del progetto, per garantire alta qualità didatticaefficacia comunicativa una indimenticabile esperienza-utente.
Il cuore del nostro approccio è la personalizzazione.
Quando serve qualcosa di unico, costruiamo corsi su misura, modellati su obiettivi specifici e sviluppati con la metodologia più efficace per trasformare la teoria in risultati concreti.
“Troppa analisi uccide le idee. Troppa creatività senza metodo resta un fuoco di paglia.”
Noi scegliamo di stare nel mezzo: ci sforziamo di essere calcolatori e visionari allo stesso tempo.
È così che trasformiamo i dati in emozioni e le intuizioni in strategie vincenti.
Quali sono i vantaggi dei contenuti creati ad hoc?
La nostra formazione è “a piccole dosi”, un approccio didattico che prevede l’erogazione di contenuti formativi in piccole unità autonome (micro pillole), facilmente fruibili per un migliore apprendimento e un maggiore coinvolgimento
Non un corso qualsiasi, ma proprio il tuo corso.
Ogni percorso formativo viene modellato sugli obiettivi e sulle esigenze specifiche del cliente, grazie alla sinergia tra l’impronta dell’intelligenza artificiale e il tocco delle competenze umane.
PiCO è la nostra intelligenza artificiale multi-agent con Avatar e task, che gestisce l’esperienza formativa in modo dinamico e interattivo, adattandosi allo stile di apprendimento di ogni singola persona.
Può essere inserita in ogni corso e segue chiari obiettivi formativi.
I nostri corsi sono responsive e completamente accessibili (AA/AAA), certificati da un Web Accessibility Expert interno all’azienda, uno dei pochi in Italia.
I contenuti sono progettati e sviluppati per rispondere alle principali linee guida WCAG ultima versione.
La metafora dello storyboarding cinematografico favorisce l’immedesimazione creando consapevolezza del proprio ruolo in azienda.
Con i nostri video, fruire un corso sarà come vedere una serie tv.
Sempre alla ricerca di nuove modalità di apprendimento, e di fruire un corso in maniera inusuale.
Per esempio con un Podcast.
Una formazione che parla la tua lingua, qualunque essa sia, per vivere un’esperienza immersiva e autentica.
Impara giocando, gioca imparando
Metodologia di formazione con un complesso impianto progettuale, che permette di realizzare esperienze complesse, semi-strutturate e con una galleria di personaggi e possibilità di azioni alternative.
Con la gamification la formazione diventa un’avventura coinvolgente: sfide, livelli e premi che trasformano l’apprendimento in energia, introducendo una simulazione facilmente trasferibile al contesto reale e lavorativo.
CASI STUDIO E FEEDBACK
Visti i riconoscimenti assegnati mi sembra che la ‘freschezza comunicativa’ sia stato un criterio comune nell’individuare chi premiare. Ogni valutazione, si sa, è determinata sia dal contenuto sia dal contenitore, entrambi rilevanti. In questo caso ciò che ha avuto la meglio è stata la capacità di sedurre e di raccontare i contenuti in modo leggero, quasi umoristico, fresco appunto. Si spiega così il primo premio a Piazza Copernico.
PREMI E RICONOSCIMENTI
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