FORMAZIONE SINCRONA
Il catalogo dei corsi per la formazione sincrona, che può essere erogata in aula o in aula virtuale, comprende diverse aree di intervento:
- soft skills,
- tecniche di vendita e marketing,
- normativa,
- informatica,
- benessere personale e organizzativo,
- sicurezza sul lavoro,
- formazione formatori,
- AI Skills.
I corsi sincroni vengono sempre progettati ad hoc sulle esigenze del cliente, dopo avere analizzato obiettivi e destinatari, e di conseguenza personalizzati e localizzati all’interno dell’azienda che ne faccia richiesta.
Le aule, siano esse in presenza o in aula virtuale, vengono organizzate unicamente con docenti di comprovata esperienza, che assicurano un elevato livello di qualità didattica.
Nel corso degli anni abbiamo consolidato un ampio network multidisciplinare di docenti professionisti, tutti in grado di operare anche all’interno di progetti di blended learning.
La formazione sincrona prevede sempre l’adozione di metodologie didattiche attive per coinvolgere il partecipante e i gruppi.
Dalla formazione indoor all’outdoor training, ai percorsi in aula virtuale, la formazione prevede sempre la sperimentazione attiva, il gioco didattico e la metafora, utilizzate come leve di attivazione e di trasformazione delle competenze.
Oltre ai corsi di formazione trasversale, personalizzabili sulle esigenze della singola azienda, possono essere organizzati anche corsi dedicati specifici.
Possono inoltre essere organizzati percorsi didattici per la formazione in apprendistato.
I nostri corsi base per la Formazione Sincrona
| Titolo Corso | Durata (ore) | Benessere personale e organizzativo | Sviluppo delle abilità personali | Informatica | Formazione Formatori | Marketing e tecniche di vendita | Normativa | Sicurezza sul Lavoro | AI Skills | Certificazione competenze |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Il Preposto: Aggiornamento | 6 | X | ||||||||
| Il Dirigente: Aggiornamento | 6 | X | ||||||||
| Alimentazione e sostenibilità | 4 | X | ||||||||
| Dalla resilienza all’Antifragilità | 4 | X | ||||||||
| Come evitare i rischi di un lavoro sedentario | 4 | X | ||||||||
| Come potenziare la mente | 4 | X | ||||||||
| Gestione dello Stress | 4 | X | ||||||||
| Il potere dell’energia trasformatrice -Mente Quantica | 4 | X | ||||||||
| La Respirazione: elemento vitale di benessere | 4 | X | ||||||||
| La tua voce: Uno strumento per migliorare il benessere | 4 | X | ||||||||
| Mindfulness - Consapevolezza di sé | 4 | X | ||||||||
| Sviluppare le Energie Vitali | 4 | X | ||||||||
| Empowerment individuale | 16 | X | ||||||||
| Gestire i conflitti | 16 | X | ||||||||
| Il Project Management, tecniche e strumenti per la gestione dei progetti | 24 | X | ||||||||
| Il Team Building | 16 | X | ||||||||
| La comunicazione efficace | 16 | X | ||||||||
| La gestione dell'ansia e dello stress | 16 | X | ||||||||
| La gestione delle riunioni: informative, consultive, decisionali | 16 | X | ||||||||
| Lavorare per obiettivi | 16 | X | ||||||||
| Leadership e Followership | 8 | X | ||||||||
| Problem solving: l'analisi dei casi | 16 | X | ||||||||
| Public Speaking | 16 | X | ||||||||
| Team Working -Sviluppare le competenze di cooperazione | 16 | X | ||||||||
| Timonieri del nostro tempo | 16 | X | ||||||||
| Word 365 | 16 | X | ||||||||
| Excel 365 base | 16 | X | ||||||||
| Excel 365 avanzato | 16 | X | ||||||||
| PowerPoint 365 | 12 | X | ||||||||
| Outlook 365 | 16 | X | ||||||||
| Office 365 - Gli strumenti di collaborazione Teams, OneDrive, OneNote | 16 | X | ||||||||
| Analytics Fundamentals with LearnalyzeR | 4 | X | ||||||||
| Formazione formatori | 16 | X | ||||||||
| La comunicazione efficace nella vendita | 8 | X | ||||||||
| Customer Care | 16 | X | ||||||||
| Le più recenti scoperte delle neuroscienze per un uso efficace delle emozioni nella vendita | 8 | X | ||||||||
| La gestione dei reclami | 16 | X | ||||||||
| La negoziazione tra le parti | 16 | X | ||||||||
| Tecniche di vendita telefonica | 16 | X | ||||||||
| Tecniche di vendita: upselling e crosselling | 16 | X | ||||||||
| La responsabilità amministrativa da reato degli Enti (D.Lgs 231/01) | 16 | X | ||||||||
| Privacy e la tutela dei dati personali (GDPR e Codice Privacy D.Lgs. n. 196/2003) | 12 | X | ||||||||
| Formazione generale: il Lavoratore (Personalizzazione per settore) | 4 | X | ||||||||
| Formazione specifica: il Lavoratore in Ufficio (Personalizzazione per settore) | 4 | X | ||||||||
| Formazione generale e specifica: il Lavoratore (Personalizzazione per settore) | 8 | X | ||||||||
| Il Lavoratore: Aggiornamento | 6 | X | ||||||||
| Il Datore di Lavoro | 16 | X | ||||||||
| Il Preposto | 12 | X | ||||||||
| Il Dirigente | 16 | X | ||||||||
| RLS: il RLS | 32 | X | ||||||||
| RLS: Aggiornamento RLS - Modulo 8 ore | 8 | X | ||||||||
| RLS: Aggiornamento RLS - Modulo 4 ore | 4 | X | ||||||||
| RSPP/ASPP: Aggiornamento ASPP | 20 | X | ||||||||
| RSPP/ASPP: Aggiornamento RSPP | 40 | X | ||||||||
| RSPP/ASPP: Aggiornamento Datore di Lavoro (rischio Alto) | 14 | X | ||||||||
| RSPP/ASPP: Aggiornamento Datore di Lavoro (rischio Medio) | 10 | X | ||||||||
| AI Powered: AI Generativa per professionisti | 8 | X | ||||||||
| Digital Transformation | 8 | X | ||||||||
| AI 360 | 8 | X | ||||||||
| Data Analytics con Excel | 18 | X | ||||||||
| Rappresentazione dei dati | 20 | X | ||||||||
| Programmazione con Python e Librerie | 20 | X | ||||||||
| Fondamenti di Machine Learning | 10 | X | ||||||||
| Natural Language Processing | 7 | X | ||||||||
| SQL per l’analisi dati | 7 | X | ||||||||
| Analisi di Big Data | 8 | X | ||||||||
| Programmazione con Python | 16 | X | ||||||||
| Statistica per Data Scientist | 14 | X | ||||||||
| Machine Learning | 23 | X | ||||||||
| Reti neurali | 21 | X | ||||||||
| SQL per la Data Science | 8 | X | ||||||||
| Tecnologie e Principi per i Big Data | 8 | X | ||||||||
| Tecniche di Data Visualization | 10 | X | ||||||||
| Il Datore di lavoro | 16 | X | ||||||||
| RSPP/ASPP: Formazione RSPP/ASPP - Modulo A | 28 | X | ||||||||
| RSPP/ASPP: Il datore di lavoro RSPP | 8 | X | ||||||||
| RSPP/ASPP: Aggiornamento RSPP/ASPP - Modulo 1. Quadro normativo italiano | 8 | X | ||||||||
| RSPP/ASPP: Aggiornamento RSPP/ASPP - Modulo 2. La valutazione del rischio: rischi fisici | 8 | X | ||||||||
| RSPP/ASPP: Aggiornamento Datore di Lavoro (rischio Basso) | 6 | X | ||||||||
| Accompagnare e supportare l'individuazione e la messa in trasparenza delle competenze, anche al fine del riconoscimento dei crediti formativi | 30 | X | ||||||||
| Competenze digitali di base | 6 | X | ||||||||
| CSE/CSP: Aggiornamento CSE/CSP | 40 | X | ||||||||
| Attrezzature: Formazione per Carrelli Sollevatori/Elevatori Semoventi con conducente a bordo (Mod. Giuridico Normativo Tecnico) | 8 | X | ||||||||
| Attrezzature: Formazione per Operatori addetti alla conduzione di Piattaforme di lavoro elevabili (PLE) | 4 | X |
