La parità di genere è oggi una priorità per le aziende che vogliono creare ambienti di lavoro inclusivi e conformi alle normative. Con l’introduzione della Certificazione UNI PdR 125/2022, è diventato fondamentale adottare un sistema di gestione strutturato e garantire una formazione adeguata a tutti i dipendenti. E’ un tema delicato e fondamentale anche per la sostenibilità aziendale.

Il nostro corso online Il cammino per la parità di genere è progettato per fornire alle aziende gli strumenti necessari per adempiere agli obblighi formativi richiesti dalla certificazione, promuovendo al tempo stesso una cultura aziendale più equa, rispettosa e sostenibile.

Perché scegliere il nostro corso online Parità di Genere?

Assolve all’obbligo formativo per la Certificazione UNI PdR 125/2022
È rivolto a tutta la popolazione aziendale, con contenuti mirati su parità di genere, tolleranza zero, prevenzione di molestie e aggressioni nei luoghi di lavoro, certificazione Pdr 125/2022
Fornisce competenze sul sistema di gestione per la parità di genere, approfondendo l’interpretazione e l’applicazione della prassi di riferimento
Promuove relazioni lavorative basate sul rispetto reciproco, sensibilizzando sull’equità di genere, il linguaggio inclusivo e le pratiche lavorative rispettose
Fornisce strumenti per prevenire e gestire molestie e violenze sul lavoro, favorendo ambienti sicuri e inclusivi per il benessere di tutte le persone
Valevole anche ai fini dell’aggiornamento IVASS (30 ore)

Un corso realizzato con esperti del settore

Abbiamo avuto il privilegio di collaborare con Giorgia Ortu La Barbera, psicologa, formatrice e coach con oltre 20 anni di esperienza nella consulenza HR e nello sviluppo organizzativo. Oggi, mette la sua vasta conoscenza al servizio delle tematiche di Diversity, Equity & Inclusion, applicando competenze maturate in molteplici contesti aziendali. Grazie al suo contributo, il corso online Il cammino per la parità di genere offre contenuti di grande valore, unendo teoria, pratica e strategie concrete per promuovere un ambiente di lavoro più equo e inclusivo.

 

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Non perdere l’opportunità di formare il tuo team su un tema cruciale per il futuro delle organizzazioni. La parità di genere non è solo un obbligo normativo, ma un valore fondamentale per la crescita sostenibile delle imprese.

 

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