UNA FORMAZIONE CHE ESALTA L’INTELLIGENZA DI GENERE

Gli uomini e le donne hanno modi diversi di comunicare, ascoltare, risolvere problemi, prendere decisioni, gestire le emozioni e lo stress, affrontare i conflitti.

Conoscere e valorizzare queste differenze è la strada da percorrere per ottenere dei risultati concreti in tema di parità di genere.

Obiettivi generali dell’approccio Woman Empowerment

  • Facilitare per l’universo femminile la consapevolezza di sé e del controllo sulle proprie scelte, decisioni e azioni, sia nell’ambito delle relazioni personali sia in quello della vita lavorativa e sociale
  • Valorizzare il ruolo dei talenti femminili
  • Riconoscere l’unicità e il valore della donna all’interno dei contesti lavorativi
  • Esaltare il ruolo degli attributi vincenti femminili (empatia, ascolto, collaborazione, accoglienza, flessibilità, multitasking,…)

Obiettivi specifici dei corsi di Woman Empowerment

  • Favorire lo sviluppo di una cultura basata sull‘Inclusion & Diversity, che è un fattore competitivo per incrementare il valore economico delle aziende
  • Riconoscere e valorizzare il valore di un approccio “femminile” in ambito lavorativo
  • Fornire un percorso online su competenze hard (sicurezza e valutazione dei rischi)
  • Fornire un percorso online sulle soft skill, con riferimento specifico alla differenza di genere
Titolo corsoDurata (minuti)Schede
Antifragilità: Essere antifragili4Scheda
Antifragilità: il coraggio di sbagliare7Scheda
Antifragilità: eccellere nelle performance5Scheda
Antifragilità: la felicità svelata4Scheda
Ascolto attivo e intelligenza emotiva30Scheda
Gestire e prevenire le molestie sui luoghi di lavoro45Scheda
Il cambiamento inizia da sé11Scheda
Il potere della leadership gentile60Scheda
La comunicazione inclusiva15Scheda
La leadership gentile - Dipendere o intraprendere?10Scheda
La leadership gentile - Il confronto dei saperi10Scheda
La leadership gentile - Le emozioni: vera energia per la crescita10Scheda
La leadership gentile - Le idee non hanno gerarchia10Scheda
La leadership gentile - Talento delle persone e ambiente10Scheda
Riconoscere le molestie sui luoghi di lavoro45Scheda
Riconoscere, gestire e prevenire le molestie sui luoghi di lavoro90Scheda
Smartworking: come affrontare video-call5Scheda
Smartworking: come viverlo bene5Scheda
Smartworking: gestire un team da remoto5Scheda
Smartworking: gli effetti5Scheda
Smartworking: i meeting online5Scheda
Smartworking: incomprensioni da remoto5Scheda
Smartworking: un tuffo nel deep working5Scheda
Smartworking: una bella video-presenza5Scheda
Smartworking: il tuo kit di sopravvivenza5Scheda