Il 14 marzo 2020 è stato sottoscritto il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”.
Il documento contiene le linee guida per guidare le aziende nell’adozione di protocolli di sicurezza anti-contagio. La prosecuzione delle attività produttive può infatti avvenire solo in presenza di condizioni che assicurino alle persone che lavorano adeguati livelli di protezione.
Ferma la necessità di dover adottare rapidamente un Protocollo di regolamentazione per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19, il documento è il frutto di un confronto preventivo con le rappresentanze sindacali e territoriali. In questo modo ogni misura adottata è condivisa e resa più efficace dal contributo di esperienza delle persone che lavorano, in particolare degli RLS e degli RLST, e tenendo conto della specificità di ogni singola realtà produttiva e territoriale.
Benché siano state sospese tutte le attività non indispensabili alla produzione e sia stato sollecitato l’uso di ferie e congedi retribuiti, laddove non fosse possibile interrompere le attività l’esortazione è:
- incentivare il massimo utilizzo di modalità di lavoro agile almeno per tutte le attività che possono essere svolte in modalità a distanza,
- per coloro che devono continuare a lavorare in azienda, utilizzare il presente protocollo di regolamentazione, che aiuta a definire tutte le regole di contenimento a salvaguardia della salute dei lavoratori e della salubrità dell’ambiente di lavoro: distanza interpersonale, strumenti di protezione individuale, operazioni di sanificazione, ecc.
Il corso multimediale di Piazza Copernico, breve ma incisivo, affronta la tematica in modo esaustivo in poco più di 20 minuti, con l’intento di facilitare tutti i datori di lavoro nel formare e informare i propri dipendenti circa l’argomento, tenendo traccia della formazione svolta.
Gli argomenti principali che vengono trattati dal corso:
- Scenario e obiettivi del protocollo
- Premesse e obiettivi
- L’obbligo di informazione
- Le modalità di ingresso e di uscita in azienda
- Pulizia e sanificazione dell’azienda
- Precauzioni igieniche personali
- I DPI e mascherine
- La gestione degli spazi comuni
- Le misure di organizzazione aziendale
- La gestione degli eventi aziendali
- La sorveglianza sanitaria e il medico competente
- La gestione di una persona con sintomi sospetti
- La gestione dei lavoratori con “contatti stretti”
- La gestione dei lavoratori provenienti da aree a rischio
- La gestione dei lavoratori addetti al contatto con il pubblico
- La gestione dei lavoratori addetti al settore sanitario
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